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Comment reconnaître un surdoué au travail ?

professionnels du soutien, les médecins du travail et les dirigeants d’entreprise ont pu discuter avec Anaëlle Bourdon, responsable des ressources humaines, et Hélène Plassoux, présidente de l’association Axiohom Les , sur la façon de reconnaître et d’accompagner les adultes doués au travail. L’ adulte doué est au moins aussi complexe

Comment faire une lettre de motivation ?

Si vous êtes à la recherche d’une alternance, d’un emploi ou d’un stage, alors vous devez absolument écrire une lettre de motivationpour compléter votre CV . Cette étape que nous traversons tous un jour ou un autre est, contrairement à ce que vous pourriez penser, loin d’être facile. Cependant, vous

Comment accompagner un haut potentiel ?

Que vous soyez parent d’un enfant à haut potentiel intellectuel (IPS) ou que vous ayez un cours privé, vous pouvez vous sentir facilement désordonné. Pourquoi cet enfant, si passionné et si intéressé, échoue-t-il dans ce qu’il a à faire ? Et surtout, comment l’aider ? Les enfants à fort potentiel doivent être

Pourquoi recruter des personnes à haut potentiel ?

Vos processus de recrutement vous feront-ils manquer une pépite ? Nous ne savons pas, mais savons que les zèbres et les personnes dyslexiques (dyslexiques, dyslexiques…) ne s’intègrent pas toujours dans des grilles, des boîtes ou des tables d’évaluation commerciales classiques. Pourtant, ils sont une source de potentiel pour l’entreprise. Ils sont